| |
|
Premiere für den Aschoff-Preis 2012
|
|
|
Anlässlich der Pensionierung von Dr. Aschoff und aufgrund seiner Verdienste rund um die Hydrocephalus-Forschung wurde auf dem Aschoff-Abend zum Hydrocephalus-Forum 2011 in Greifswald die Verleihung eines neuen Forschungspreises im kommenden Jahr bekannt gegeben: der Aschoff-Preis. Dieser Preis soll vor allem für junge Ärzte, Medizintechniker oder andere Berufsgruppen ein Anreiz sein, das Krankheitsbild Hydrocephalus und seine Therapie weiter intensiv zu erforschen. So wie es Dr. Alfred Aschoff viele Jahre und mit großer Leidenschaft getan hat. Im Sinne aller Betroffenen.
Mehr
erfahren Sie hier: www.aschoff-preis.de |
 |
| |
|
Hydrocephalus Forum 2011 in Greifswald
|
|
|
Vom 23. bis 25. Juni folgten zahlreiche Ärzte der Einladung zum Hydrocephalus
Forum 2011 nach Greifswald ins Pommersche Landesmuseum.
In diesem Jahr war die Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald der Veranstalter.
Es war ein erfolgreicher und vielseitiger Kongress mit fast 100 Teilnehmern. Die 36 Referenten aus
verschiedenen Fachrichtungen zeigten ihre Forschungs-ergebnisse und Arbeitsweisen auf und stellten
sie zur Diskussion. Neben vielen Neurochirurgen sprachen auch Neurologen, Neuropsychologen, Neuroradio-logen, ein orthopädischer Chirurg und Kinderchirurgen.
Einer der besonderen Höhepunkte war der Aschoff-Abend, an dem zum Einen die Lebensleistung von
Dr. Aschoff gewürdigt wurde, der stets ein lauter Fürsprecher und aktiver Wissenschaftler im Sinne der
Hydrocephalus-Forschung war und im Herbst 2012 in Pension ging. Zum Anderen kündigte Christoph Miethke den Aschoff-Preis 2012 an.
|
 |
| |
|
NPH-Workshop & Factory Tour: 27.09.2010
|
|
|
Am 27. September 2010 fand in der Aesculap Akademie ein NPH-Workshop statt, der die Teilnehmer - 15 Neurochirurgen aus aller Welt - im Anschluss zu einer Factory Tour hier bei uns im Unternehmen führte.
Die Ärzte erhielten einen intensiven Einblick in unsere Produktion und gewannen ganz neue Erkenntnisse über unsere Ventile und ihre Funktionsweise. Wir danken unseren Gästen und Mitarbeitern für diese schöne Veranstaltung in einer gelösten Atmosphäre mit wirklich spannenden Diskussionen.
|
 |
| |
|
Hydrocephalus Forum 2010: 11. Juni bis 13. Juni in Zeuthen
|
|
|
Vom 11. bis zum 13. Juni fand das diesjährige Hydrocephalus Forum am Zeuthener See statt. Dieser seit nun schon sechs Jahren bestehende wissenschaftliche Austausch rund um das Thema Hydrocephalus etabliert sich mehr und mehr unter den Fachleuten. In diesem Jahr kamen besonders viele junge Neurochirurgen und tagten unter der wisschenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. med. Ullrich Meier. 22 Referenten und etwa 90 Teilnehmer tauschten sich zwei Tage lang über aktuelle Studien, Therapiemethoden und Komplikationen beim klassischen und kindlichen Hydrocephalus, beim iNPH und NPH aus. Eine Reihe von Workshops gaben zusätzlich die Möglichkeit der praktischen Auseinandersetzung mit verschiedenen Fallbeispielen. Wir freuen uns darauf, diese Diskussionen im nächsten Jahr fortzusetzen.
|
 |
| |
|
| Fußball-Match gegen die Neurochirurgen der Charité |
|
| |
|
| Am 8. Mai 2010 haben uns die Neurochirurgen der Charité beim traditionellen alljährlichen Fußball-Match zum ersten Mal seit langer Zeit mit einem herausragenden 5:1 in die Knie gezwungen. Wir gratulieren dem Siegerteam und freuen uns schon auf die Revanche im nächsten Jahr. |
 |
| |
|
| |
|
Shunts & More 2009 in Potsdam: 31.10.2009 bis 01.11.2009
|
|
|
Das diesjährige Shunts & More Meeting stand ganz im Zeichen des proSA - unserer jüngsten Produktentwicklung.
Die Produktmanager unseres Vetriebspartners  kamen aus aller Welt zusammen und trafen sich in Potsdam zur Schulung der neuen Produktlinie proSA und zum gemeinsamen fruchtbaren Erfahrungsaustausch.
Wie jedes Jahr kam auch diesmal die sportliche Seite nicht zu kurz.
|
 |
| |
|
 |
| |
|
|
Unternehmenspreis 2009 der IHK Potsdam -
Nominierung für die Kategorie "Gesellschaftliches Engagement" |
|
| |
|
| Mit unserer Bewerbung für den Unternehmenspreis 2009 in der Kategorie "Gesellschaftliches Engagement" der IHK Potsdam gelang es uns unter die ersten drei Bewerber zu kommen. Für den Sieg reichte es dieses Mal leider nicht. Das wird unser Engagement im Bereich "Bildung" jedoch nicht beeinträchtigen und wir werden auch in Zukunft nicht ruhen und alle Möglichkeiten, die sich unserem Unternehmen bieten vorantreiben. |
 |
| |
|
| Teilnahme an den 13. Potsdamer Wasserspielen |
|
| |
|
| Auch in diesem Jahr waren wir wieder am Start. Zwei Miethke Boote stellten sich der Konkurrenz. Unser Power-Boot kam sogar ins Finale, Glückwunsch! Nächstes Jahr sind wir wieder dabei! |
 |
| |
|
| Sommercamp 2009 |
|
| |
|
| Eine Woche mit den Eltern zur Arbeit gehen- unter diesem Motto stand das Sommercamp für die Kinder unserer Mitarbeiter. Gerade in den Sommerferien, entstehen Betreuungslücken. Für diese Zeit und darüber hinaus auch als besonderes Angebot für unsere Mitarbeiter haben wir dieses Betreuungsangebot geschaffen. Kinderlachen am Arbeitsplatz-eine neue und schöne Erfahrung! |
 |
| |
|
| Teilnahme am Wissenschaftsmarkt in Potsdam am 11.07.2009 |
|
| |
|
| Wann ist Wasser schlecht fürs Hirn? Dieser Frage und vielen anderen Fragen wurde im Zuge des zum ersten Mal stattfindenden Wissenschaftsmarkt im Rahmen des Stadtwerkefestivals in Potsdam nachgegangen. Alles rund um die Wissenschaft wurde dort von in Potsdam ansässigen Institutionen der breiten Potsdamer Öffentlichkeit am 11.07.2009 präsentiert. Wir waren positiv überrascht wie viele interessierte Personen die Gelegenheit nutzten sich über den Hydrocephalus, seine Behandlungsmöglichkeiten und unseren wissenschaftlichen Beitrag dazu informierten. Wir sind guter Dinge, dass es uns gelungen ist, allen neugierigen Menschen die Antworten auf die Frage, wann Wasser schlecht fürs Hirn ist, zu geben. |
 |
| |
|
| Nachgang: Hydrocephalus Forum 2009 im Hotel Schwielosee, Potsdam-Werder |
|
| |
|
| Seit bereits fünf Jahren organisiert gemeinsam mit unserem Unternehmen regelmäßig das Hydrocephalus Forum, so auch in diesem Jahr!
Zahlreiche Themen rund um die Hydrocephalustherapie, von Neuentwicklungen in der Ventiltechnologie über Fragen ob Endoskopie oder Shunt, neueste Erkenntnisse in der Pathophysio-logie und viele weitere interessante Themen wurden vom 12.-14.Juni 2009 in Potsdam im Hotel Schwielowsee erarbeitet und diskutiert. Das Hydrocephalus Forum 2009 stand wie die Jahre zuvor für
intensiven fachlichen Erfahrungsaustausch. 100 Teilnehmer und 16 Referenten kamen zu diesem besonderen wissenschaftlichen Meeting. Lebhafte Diskussionen, interessante Vorträge, verschiedene Workshops, besonders auf die Anwender abgestimmt, machten den Erfolg dieser Veranstaltungsreihe in diesem Jahr aus! |
|
| |
|
| Rückblick: Tag des offenen Unternehmens 2009 am 16. Mai 2009 |
|
| |
|
| Viele interessierte Menschen und Bewerber nutzten die Gelegenheit sich über unser Unternehmen, die Fertigung im Hause, unsere Ventiltechnik, das Krankheitsbild Hydrocephalus und die Menschen hinter dem Unternehmen zu informieren. Eine informative und freundliche Atmosphäre wurde uns ausnahmslos zurückgemeldet. Das freut uns natürlich und wir werden dies zum Anlass nehmen unser Unternehmen bald wieder für all diejenigen zu öffnen, die bislang noch keine Gelegenheit zu einem Besuch bei uns hatten! |
 |
| |
|
| Weltpremiere: erste Implantation der Weltneuheit proSA in der Asklepios Klinik Altona, Hamburg |
|
| |
|
| Das proSA (die verstellbare Gravitationseinheit) ist ein von außen und damit postoperativ verstellbares Gravitationsventil. Diese Ventiltechnik ist bislang einzigartig auf der Welt. Am 17.12.2008 implantierte Prof. Dr. Uwe Kehler, Chefarzt der Neurochirurgie in der Asklepios Klinik Altona das erste proSA-Ventil. Mit diesem Ventil soll gewährleistet werden, dass der Druck des Hirnwassers beim Patienten im Stehen wie auch in jeder Körperschräglage optimal gehalten wird. Erfordert die gesundheitliche Situation des Patienten eine Anpassung des Ventilöffnungsdruckes für die vertikale Körperlage, so kann nun auch nach der Operation eine Veränderung der Ventileinstellung erfolgen und dem Patienten ohne Wiederholungsimplantation geholfen werden. |
 |
| |
|
| Pressemitteilung: Weltpremiere in der Asklepios Klinik Altona: Neues Ventil soll Hirndruckbehandlung verbessern |
|
| |
|
| Der Patient im Mittelpunkt - Tag der offenen Tür und Preisverleihung als
"Ausgewählter Ort im Land der Ideen" |
|
| |
|
Ein durchweg gelungener und informativer Tag mit einer ideenreichen Podiumsdiskussion und Preisverleihung, so die Rückmeldung von Patienten, Ärzten und Besuchern am Ende des Tages der offenen Tür. Am 08.Dezember 2008 präsentierte sich das Unternehmen als 'Haus der Ideen' in seinen Firmenräumlichkeiten in Potsdam und öffnete im Zuge der Auszeichnung als "Ausgewählter Ort im Land der Ideen" seine Pforten für besondere Einblicke in das Unternehmen und die Produkttechnologie. Alle Interessierten konnten sich nicht nur über die Neuentwicklung des proSA-Ventil informieren, sondern auch über alle Unternehmensprozesse von der Idee, über die Qualitätssicherung, Fertigung und Reinraumtechnik bis hin zu Marketing, Vetrieb und Versand.
Die Produkte sollten für jedermann (auch im wörtlichen Sinne) begreifbar sein. Anfassen war ausdrücklich erlaubt!
Wir haben unsere Besucher gefragt, was sie am Ende des Tages gelernt haben. Eine Antwort war: "Alles ist machbar!" |
 |
| |
|
| Pressestimmen: |
|
| |
|
| Hightech im Kreuzgewölbe -
Mitarbeiter loben Arbeit bei Christoph Miethke
Potsdamer Ort der Ideen für weltweite Hilfe - Firma Miethke für neues Ventil ausgezeichnet 08. Dezember 2008: Ort des Tages im Land der Ideen
|
 |
| |
|
| Einstein-Gymnasium bundesweiter Sieger im bundesweiten Wettbewerb "Jugend denkt Zukunft"! |
|
| |
|
Tolle Nachrichten! Die Schüler des Einsteingymnasiums siegten beim bundesweiten Wettbewerb 'Jugend denkt Zukunft'!
Die feierliche Preisverleihung und Preisübergabe durch Bundesfinanzminister Peer Steinbrück fand am 20. November 2008 in Berlin statt!
Herzlichen Glückwunsch zu 5.000 Euro Preisgeld!
Innovation: Nie wieder Dialyse |
 |
| |
|
| Global Connect Award- Sieger in der Kategorie "Hidden Champion" |
|
| |
|
Mit dem Global Connect Award wurde erstmals ein Preis für Unternehmen ausgelobt, die entweder mit einer ganz neuen Idee Auslandsmärkte erschlossen haben (Kategorie Newcomer), eine besonders gute Vernetzungsstrategie hatten (Global player) oder eine besonders interessante Nische besetzt und ausgebaut haben (Hidden Champion). Die "Global Connect", eine Veranstaltung für den Bereich Außenwirtschaft in Stuttgart ist eine Plattform zum Informations- und Erfahrungsaustausch für international aufgestellte kleinere und mittlere Unternehmen. Die Auswahl fiel unter den letztlich drei Nominierten in der Kategorie Hidden Champion auf uns! Unser Nischenprodukt und unsere nachhaltige Auslands- und Vertriebsstrategie, die zu einem beträchtlichen Teil auch auf der Partnerschaft mit B.Braun Aesculap basiert, wurden gewürdigt und ausgezeichnet. Am 11. November 2008 nahm Christoph Miethke auf dem festlichen Empfang der Landesregierung im Neuen Schloß in Stuttgart den Preis entgegen.
Foto: Preisverleihung Global Connect Award mit Ministerpräsident Günther Öttinger (li.)und Laudator Eberhard Reiff (re.) Vizepräsident des Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertages und Präsident der IHK Reutlingen |
 |
| |
|
| Besuch des brandenburgischen Wirtschaftsministers Ulrich Junghanns |
|
| |
|
Brandenburgs Wirtschaftsminister Ulrich Junghanns besuchte im August 2008 an zwei Tagen die Christoph Miethke GmbH & Co. KG. Im Rahmen zweier Pressefahrten mit Korrespondenten der Bundespressekonferenz und der Landespressekonferenz Nordrhein-Westfalen stellte Herr Junghanns den Pressevertretern die Christoph Miethke GmbH & Co. KG als gutes Beispiel eines erfolgreich aufgestellten mittelständischen Unternehmens in Brandenburg vor. Gerade hier ist die Mittelstandsförderung des Landes erfolgreich angekommen und hat sich bis heute zu einem aufstrebenden und innovativen Unternehmen, einer Perle in der brandenburgischen Unternehmenslandschaft, fortentwickelt.
Perlen im märkischen Sand |
 |
| |
|
| Audit Beruf und Familie |
|
| |
|
Im Kongresszentrum am Alexanderplatz in Berlin fand am 30.06.2008 die feierliche Überreichung des Zertifikats für das Audit Beruf und Familie der gemeinnützigen Hertiestiftung statt. Christoph Miethke erhielt aus den Händen der Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen das Zertifikat. Vorangegangen war bereits im Frühjahr 2007 ein Audit, in dem in unserem Unternehmen Maßnahmen erarbeitet wurden, die auf die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zielen. Das Zertifikat ist drei Jahre gültig.
Miethke: klein, hoch spezialisiert, familienfreundlich |
 |
| |
|
| Jugend denkt Zukunft 2008 |
|
| |
|
Wie bereits im Jahr zuvor konnten wir ab dem 30.06.2008 im Rahmen der Aktion "Jugend denkt Zukunft" eine Woche lang Schüler und Schülerinnen aus Potsdam in unseren Firmenräumen empfangen. Mit großem Engagement entwickelten die Schüler der Jahrgangsstufe 11 des Einsteingymnasiums Potsdam mit und in unserem Unternehmen Ideen für Produkte und Dienstleistungen in der Medizintechnik von morgen. Sie erschufen drei Innovationen im Bereich der Implantationstechnik. Immer mit dem Ziel: Für eine bessere Zukunft! So entwickelten sie einen Blutfilter für Patienten mit Nierenleiden (Blu-FiI), einen Ersatz der Riechschleimhaut für Menschen mit Geruchsdefiziten (Smelltec) und ein Hörgerät namens "Volume 90+" zur Implantierung unter der Schädeldecke. Eine abschließende Präsentation gab es zunächst im Unternehmen und dann auf der "Zukunftsmesse 2020".
Mehr Informationen finden Sie unter
www.jugend-denkt-zukunft.de |
 |
| |
|
| Wir sind ein "Ort" im "Land der Ideen" |
|
| |
|
Die bundesweite Veranstaltungsreihe "365 Orte im Land der Ideen" stellt im Schaltjahr 2008 insgesamt 365 plus 1 Ort(e) vor, an denen Zukunft gemacht wird. Eine 17-köpfige Jury hat unser Unternehmen aus rund 1.500 Bewerbern als einen "Ort" ausgewählt, an dem zukunftsorientierte Ideen entwickelt, gefördert und aktiv umgesetzt werden.
Die offizielle Preisverleihung findet am 8. Dezember 2008 statt. Wir werden diese Auszeichnung mit einem Tag der offenen Tür feierlich gestalten.
Mehr Informationen zur Initiative "Deutschland - Land der Ideen" finden Sie unter
www.land-der-ideen.de |
 |
| |
|
| Unser Unternehmen bekennt sich zu familienbewusster Unternehmensführung |
|
| |
|
Anlässlich des 1. Bundestreffens des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin am 01. April 2008 unterzeichnete unsere Kollegin Martina Ullrich die „Gemeinsame Erklärung Erfolgsfaktor Familie“. Mit der Unterzeichnung dieser Erklärung bekräftigen wir unsere Überzeugung, dass die Schaffung einer familienbewussten Arbeitswelt eine wesentliche Zukunftsaufgabe ist, von der Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen profitieren.
Gemeinsame Erklärung Erfolgsfaktor Familie (pdf)
Weitere Informationen zu der von Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen und DIHK-Präsident Ludwig Georg Braun gegründetenen Unternehmensplattform finden Sie unter:
www.erfolgsfaktor-familie.de |
 |
| |
|
| Toms 10. Geburtstag in der Firma Miethke |
|
| |
|
Der Sohn von Jörg Knebel, unserem Leiter für Qualitätsmanagement, feierte am 16.03.2008 seinen 10. Geburtstag in unserem Unternehmen. Ist eine Firma, in der Implantate für die Wasserkopfbehandlung
entwickelt und hergestellt werden, der richtige Ort für eine
Geburtstagsfeier? Die Kinder, die zu Toms Geburtstag geladen waren, beantworteten diese
Frage mit einem eindeutigen "Ja!".
Nach Schatzsuche, Kinoabend und Übernachtung im Pausenraum haben die Kinder am nächsten Morgen ihre Eindrücke aufgeschrieben.
Erlebnisberichte der Kinder (pdf)
Für Tom ist die Firma, in der sein Vater arbeitet, nun kein abstrakter Ort mehr. Statt dessen hat er eine Vorstellung davon, was sein Vater hier tut und welche Produkte wir produzieren. |
|
| |
|
| Die Christoph Miethke GmbH & Co. KG empfängt die "Charta der Vielfalt" |
|
| |
|
Am 05.03.2008 wurde uns in Potsdam, gemeinsam mit 7 weiteren Unternehmen aus der Umgebung, die "Charta der Vielfalt" überreicht. Mit der Unterzeichnung der Charta unterstützen wir die Wertschätzung und Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt sowie ein Arbeitsumfeld, dass frei von Vorurteilen ist.
Charta Unterzeichner (pdf)
Mehr Informationen zu dieser Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen, der inzwischen über 240 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen angehören, finden Sie unter: www.vielfalt-als-chance.de
Foto: Joachim Liebe |
|
| |
|
| Grundzertifikat 2007 audit berufundfamilie® |
|
| |
|
Unser Unternehmen hat das audit berufundfamilie® erfolgreich durchgeführt und das Grundzertifikat 2007 audit berufundfamilie® erhalten. Im Rahmen der Auditierung wurden die familienorientierten Maßnahmen im Unternehmen bewertet und zukünftige Ziele einer familienbewussten Personalpolitik festgelegt.
Grundzertifikat 2007 audit berufundfamilie®
Weitere Informationen unter: www.beruf-und-familie.de |
|
| |
|
| Jubiläum! |
|
| |
|
Jörg Knebel (Foto Mitte) und Roland Schulz (Foto rechts) sind nun schon seit 15 Jahren fester Bestandteil des Unternehmens.
Die beiden Jubilare feierten Anfang November 2007 ihr 15-jähriges Firmenjubiläum. Beinahe alle Mitarbeiter waren mit Kind und Kegel dabei, um den beiden zu gratulieren. |
 |
| |
|
| Freundschaftsringe für den Förderverein der Montessori-Schule Potsdam |
|
| |
|
Beim Schulfest der Montessori-Schule Potsdam erwarb Herr Stein für seine Tochter Jasmin und ihre beste Freundin Roxan zwei handgefertigte Freundschaftsringe aus Titan. Die Christoph Miethke GmbH & Co. KG stiftete dem Förderverein der Montessori-Schule beide Ringe zum Verkauf zugunsten des Fördervereins.
Am 4. April 2007 kamen Jasmin und Roxan in die Werkstatt, um die Fertigung der Ringe zu verfolgen. Unser Kollege Bernd Schädlich gab sein Bestes und gestaltete beiden Schülerinnen zwei silbern glänzende maßgeschneiderte Exemplare. Auf dass die Freundschaft lange hält! |
 |
| |
|
| Mit Jugend denkt Zukunft schaut die Montessori-Schule Potsdam in das Jahr 2020 |
|
| |
|
Jugendliche der Montessori-Oberschule in Potsdam entwickelten Innovationsprozesse zum Thema Umweltbewusstsein für ihr Patenunternehmen: die Christoph Miethke GmbH & Co. KG.
Wieviel Verantwortung kann ein mittelständisches Unternehmen übernehmen? Wieviel muss es?
Schüler der 9. Klasse waren hier zu Gast und haben in der Woche vom 26. bis 30. März 2007 sehr innovative Antworten auf diese Fragen gefunden.
Die Jugendlichen gründeten drei fiktive Unternehmen und entwickelten alternative Energiemodelle. So wurde die Energiegewinnung aus Blitzen oder der Abwasserkraft in der Kanalisation diskutiert und ein umweltfreundliches Transportsystem entwickelt.
Mehr Informationen zum Projekt Jugend denkt Zukunft finden Sie unter: www.jugend-denkt-zukunft.de
|
|
